На базе Высшей школы менеджмента СПбГУ состоялась торжественная церемония подведения итогов конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга».

 

Конкурс проводится Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга с целью выявления и тиражирования лучших кадровых практик.

Программа мероприятия предусматривала проведение панельной дискуссии «Государственные люди. Кадры решают все», выступление ведущих специалистов в сфере управления кадрами и торжественную церемонию награждения.

Более 300 человек, сидящих в актовом зале «Михайловской дачи», напряженно ожидали  объявления результатов. В лучших традициях премии «Оскар» один за другим на сцене появлялись представители жюри и объявляли победителей и призёров по каждой из пяти номинаций. Наконец, на сцену пригласили руководителя ДДЮТ «На Ленской», Победителя конкурса в номинации «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала».

На конкурс было подано 92 заявки, отражающих передовой опыт различных учреждений города. Дворец представлял технологию развития персонала «Offline наставник», разработанную Славнейшивым Ф.В., Столбовой Н.П. и Тиховой М.А. «Offline наставник» содержит изданное учебное пособие и электронный тренажер для молодых педагогов.

Учебное содержание комплекта «Offline - наставник» представляет собой 12 тематических разделов, в каждом из которых приведена серия актуальных педагогических ситуаций. К каждой педагогической ситуации разработано учебное задание и даны комментарии «наставника», которые аккумулируют коллективный психолого-педагогический опыт.

Технологию уже апробировали ряд образовательных учреждений Красногвардейского района и других районов Санкт-Петербурга, а также и Центр дополнительного образования детей города Полярный.

Познакомиться с этой и другими лучшими кадровыми практиками может любой желающий на сайте конкурса, который стал площадкой для проведения дискуссий, обмена мнениями, установления профессиональных контактов.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить